對面試官來說，今天團隊中是否有人會某項技能沒那麼重要，只要他能清楚地知道明天有誰會這些技能就行了。

Source: 想去 Facebook 工作？秘訣在於如何設計「未來的你」打動面試官 – Inside 硬塞的網路趨勢觀察