自由职业一周年我收获了什么

近日自觉到了一个时间节点,仔细一想,是一周年的日子,正好「50音起源」也发布了,决定写篇文章整理下自己的内在。 自由? 自由职业,其实就是个体户,但通常并不是路边卖小笼包那样有生活气息。自由职业更多的是依靠某种专业技能,离开了公司这种组织,自行在社会上发光发热。 我仍然很清楚的记得,我决定离开公司的那个瞬间。有一天我突然觉得自己是一个,不会画画,不会音乐,在所从事的事情上找不到自己理想的痕迹,虽然生活无忧,却只能靠买买买来补偿内心空虚的人。 这不就是我自己年轻时候讨厌的人吗? 我开始假象顺着这个轨迹,自己的未来是什么样子,三年,五年,或者十年。我发现如果不离开这种环境,我无法给自己规划未来。我亦不能成为一个自己欣赏的人。 很多情绪冲了上来,我在之后的几个月里陷入了充满抑郁的生活。 最终,我听从了内心的声音,选择了改变。我想我也别无选择,否则它已经放弃了生的渴望。 一个重新获得了自由的灵魂,在快乐中有些迷茫,我到底该向什么方向去? 内观 在随后的日子里,虽然有成立公司的计划,但随着我一些想法的成型,最终把计划推迟了。我希望花更多时间去观察自己,培育自己的心智。 究其原因,坦诚的说, 我仍然很清楚的记得,我决定离开公司的那个瞬间。有一天我突然觉得自己是一个,不会画画,不会音乐,在所从事的事情上找不到自己理想的痕迹,虽然生活无忧,却只能靠买买买来补偿内心空虚的人。 Source: 自由职业一周年我收获了什么

Outlook Mobile 团队介绍(大王叫我来招人) – 知乎

基本上看完你就知道为什么我会觉得我们团队是我现在最满意的团队,以及你为什么会想要加入我们。很多人可能以为我会讲公司有免费零食饮料这种表层的东西,这种东西固然是聊胜于无,但除了让你的脂肪增长以外也没什么好处(公司有健身房,尽管我没去过),都是资本家骗人的小伎俩。而我要讲的,是一个团队会真正影响你的东西。 Source: Outlook Mobile 团队介绍(大王叫我来招人) – 知乎

How Teams Grow, Thrive, and Fail

If there is only one thing you remember from this discussion, it should be this: how you decide on and implement systems and processes is crucial to your team’s success. Create too much process and you’ll snuff out innovation and start your team on the path to The Big Rut. Create too little process and […]